Coaching de procesos de transición

Tengo queQuiero

Acompaño a personas que están cambiando de etapa — de trabajo, de rumbo, de relación con ellas mismas — a encontrar su propio «quiero» detrás del «tengo que». Sesiones individuales y talleres grupales, con el método TRUST® como brújula y mucho espacio para lo que de verdad importa.

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Quién te acompaña

Un coach que viene del mundo técnico

Llevo años trabajando en tecnología, y en paralelo me he formado como coach en la escuela Innerkey, acumulando horas reales de práctica con clientes. Esa doble mirada — analítica y humana — está en la base de cómo trabajo: con estructura cuando hace falta, y con una mirada transpersonal cuando la situación pide ir más allá de lo práctico, hacia lo que de verdad importa.

Trabajo tanto en procesos individuales como con equipos que quieren funcionar mejor juntos — misma atención a lo que hay debajo de lo evidente, a distinta escala.

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El método

Una misma secuencia, sesión tras sesión

Trabajo con el método TRUST®, desarrollado por Innerkey, la escuela donde me formé como coach. Cada sesión recorre esta misma secuencia, sea la primera o la décima, y todas construyen hacia un único objetivo de proceso fijado al principio.

TTarget

RRestricciones

UUnicidad

SSoluciones

TConfianza

Cada sesión empieza revisando qué ha pasado desde la anterior, y termina recogiendo lo más importante que te llevas.

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Para quién es este espacio

Si reconoces alguna de estas situaciones

Cambio de etapa profesional

Estás en un trabajo que ya no encaja, o a punto de dar un salto que te da vértigo.

Transición personal

Una relación, una mudanza, una pérdida — algo se ha movido y necesitas reordenar.

Búsqueda de sentido

Todo funciona «bien» sobre el papel, pero sientes que falta algo propio.

¿Empezamos a hablar de tu «quiero»?

Una primera sesión sirve para conocernos y ver si este acompañamiento tiene sentido para ti, sin compromiso.

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